17 de octubre de 2024
Reunión de USO en el Grupo Repsol
YA PUEDES SOLICITAR LA RETRIBUCIÓN FLEXIBLE 2025
Retribución Flexible: Incrementa tu retribución neta, ya que la retribución flexible hace que el IRPF a pagar sea inferior.
8 de octubre de 2024
RETRIBUCIÓN FLEXIBLE 2025
En breve está previsto el lanzamiento de la nueva campaña de Retribución Flexible para el año 2025 (solicitudes del 17 de octubre hasta el 7 de noviembre).
16 de septiembre de 2024
Se acuerda abonar el 100% del salario en los permisos de fuerza mayor a expensas del recurso al Tribunal Supremo
Tras el aplazamiento del SIMA realizado en julio y como adelantamos en febrero (Ver enlace), hoy se ha celebrado un segundo intento de mediación, acordado por unanimidad que los permisos por fuerza mayor deben sean abonados al 100%, abonado lo retraído desde la entrada en vigor, quedando el compromiso de estar a lo que resuelva el Tribunal Supremo ante el recurso de la Sentencia de la Audiencia Nacional.
9 de julio de 2024
El Supremo sentencia a Repsol Butano a indemnizar a USO por lesionar la libertad sindical
Esta es la tercera sentencia en materia de tutela de libertad sindical que USO gana frente a empresas del Grupo Repsol (una, contra Repsol Química; dos, contra Repsol Butano), lo cual demuestra las continuas trabas que ambas ponen a la labor sindical de nuestros representantes.
19 de junio de 2024
USO pone fin a la discriminación por motivos de enfermedad en la retribución variable individual
Victoria judicial de USO en su demanda de Conflicto Colectivo contra REPSOL QUIMICA