13 de marzo de 2024

Discriminación en la retribución variable individual


 Desde USO estamos dando los pasos para eliminar la discriminación por motivos de salud en la Retribución Variable Individual en el Grupo Repsol

12 de marzo de 2024

ATRASOS SALARIALES 2023


En la nómina de febrero se abonan los atrasos de las tablas salariales de 2023 en todas la empresas del Grupo Repsol

14 de febrero de 2024

EL PERMISO DE 4 DÍAS POR FUERZA MAYOR DEBE SER RETRIBUIDO

 

USO consigue la primera sentencia donde se declara que el derecho al permiso previsto en el art. 37.9 del Estatuto de los Trabajadores por situaciones de fuera mayor debe ser retribuido.

12 de febrero de 2024

Plus Nochebuena - Nochevieja 2023 - Repsol Petróleo

 

El Art. 33.2.12 del Convenio de Repsol Petróleo regula el Plus de nochebuena y nochevieja, que compensa con 8 horas de “Salario Base” a los trabajadores a tres turnos que asisten las noches del día 24 y 31 de diciembre. Este concepto se abona en nómina de enero como: 9PNB - Plus NB – NV.

9 de febrero de 2024

Paga de Vinculación 2024 - Repsol Petróleo

La paga de vinculación es un concepto salarial que se percibe en Repsol Petróleo íntegramente a partir de los 4 años de antigüedad:


Recuerda: La paga de vinculación se devenga a razón de 1/12 mensual de marzo a febrero a partir del tercer año de antigüedad. 

¿Cuánto se percibe si en febrero estoy entre 3 y 4 años de antigüedad?

Cada mes desde la fecha de antigüedad reconocida (ver nómina), generará un doceavo de la paga hasta febrero.

Ejemplo: He cumplido 3 años de antigüedad en diciembre. Por tanto, en la nómina percibiré 3/12 de la paga (diciembre, enero y febrero). En este caso, 289,21 €.

REVISA TU NÓMINA: https://launchpad.repsol.com


 

5 de enero de 2024

CONSULTAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS

Todos los trabajadores de Repsol (fijos o temporales) tenemos a nuestra disposición un servicio gratuito de consultas legales y administrativas proporcionado por Wonest