11 de noviembre de 2015

RETRIBUCIÓN VARIABLE PERSONAL CONVENIO


Retribución Flexible 2016

Como ya habéis recibido, hoy se ha publicado en Intranet el inicio de la retribución flexible tanto para personal de convenio como excluidos. Para el personal de Convenio incluye las modalidades del Plan de Adquisición de Acciones y guardería.

Se puede solicitar la adhesión desde hoy día 11 hasta el día 24 de noviembre. Podéis consultar la noticia en la intranet:


También podéis consultar información en la intranet:



Como en anteriores planes, hay que solicitarlo a través de la aplicación “Mi Compensación”. En la que en el apartado de “Píldoras Formativas” existen demostraciones explicativas de cómo hacerlo.

Para que analicéis directamente los beneficios fiscales adjuntamos hoja de cálculo revisada con los tramos de IRPF aplicable en 2016.

Nos tenéis a vuestra disposición para cualquier aclaración.


11 de noviembre de 2015


HOJA EXCEL CALCULO RETENCIONES 2016 RETRIBUCION VARIABLE REPSOL

29 de octubre de 2015

REGULARIZACIÓN NOMINA AYUDA SANITARIA

Hace unos días comunicamos a la Dirección de la empresa errores en la compensación de la Ayuda Sanitaria que establece el Art. 59 del C.C., que tiene un valor según revisión de Tablas Salariales de 2015 de Comisión Negociadora de 23/04/2015 y un valor  en las Tablas de 2014. Los trabajadores que no están adheridos a la póliza cobran esa cantidad, pero lo que actualmente están acogidos a SANITAS se le ingresa por este concepto una cantidad diferente, tanto al trabajador como a sus beneficiarios (cónyuge e hijos).

La empresa nos comunica que tenemos razón en nuestra reclamación y como consecuencia va a proceder a su regularización.

Saludos

12 de octubre de 2015

Nota informativa - Póliza sanitaria


NOTA INFORMATIVA – PÓLIZA SANITARIA

Según información proporcionada por la empresa en el apartado de Cuadro Médico de intranet:


En aquellas zonas donde la cobertura es menor, la aseguradora está aumentando progresivamente el cuadro facultativo hasta alcanzar a 1 de enero de 2016, una situación igual o mejor que la actual.
Al margen de esto, puedes hacer tus peticiones de inclusión en el cuadro médico de Mapfre de algún profesional a través del SAE, indicando nombre y apellidos del facultativo, especialidad y localidad. 

Cada caso será evaluado.

Para que MAPFRE mejore los servicios de la Región de Murcia y sobre todo en Cartagena, es MUY IMPORTANTE que reviséis el cuadro médico y que TODOS los trabajadores solicitemos las deficiencias de servicios detectadas a través del SAE (Especialistas, Ircovisión, etc.). Adjuntamos enlace del cuadro médico de Murcia.

Desde los Servicios Médicos del C.I. de Cartagena nos han confirmado que el servicio de urgencias de pediatría de la Virgen de la Caridad va a estar incluido en el cuadro médico de Mapfre y que por su parte, están solicitando alta en MAPFRE de especialistas.
A partir del día 15 de octubre os confirmaremos los pasos a seguir para las distintas opciones que permite el Art. 59 del Convenio y desde el Comité de Empresa se trasladará las opciones que vamos a disponer para la póliza sanitaria.


Cartagena, 10 de octubre de 2015

2 de octubre de 2015

LA EMPRESA COMUNICA CAMBIO DE EMPRESA SERVICIOS SANITARIOS - CONSULTAS Y COMUNICACIÓN TRABAJADORES

Estamos recibiendo y gestionando todas las consultas tras comunicar la empresa el cambio de la empresa prestataria del servicio de asistencia sanitaria.


Hemos recibido numerosas consultas y comentarios, sobre cuadro médico ,servicios y centros médicos concertados en Cartagena.

1 de octubre de 2015

LA EMPRESA REPSOL REDUCIRÁ 1500 TRABAJADORES DE SU PLANTILLA GLOBAL

Hoy en nota de prensa la empresa Repsol ha anunciado reducirá 1500 puestos su plantilla total de 25.000 trabajadores en los próximos tres años.

30 de septiembre de 2015

COMANDO ACTUALIDAD LAS VENTAJAS DEL HORARIO FLEXIBLE - LA CONCILIACIÓN LABORAL EN LAS OFICINAS DE REPSOL - CAMPUS

 La conciliación laboral trabajadores oficinas de repsol - campus (Madrid).

Ver vídeo en RTVE

COMANDO ACTUALIDAD LAS VENTAJAS DEL HORARIO FLEXIBLES

22 de septiembre de 2015

NUEVO PROVEEDOR DE SERVICIOS MEDICOS

La Compañía ha alcanzado un acuerdo para la renovación del seguro de salud corporativo con un nuevo proveedor, con efecto 1 de Enero de 2016. Teníamos previsto mantener con vosotros una reunión a lo largo de la próxima semana pero nos vemos obligados a anticiparos hoy la notica por medio del correo para que la noticia no llegue de fuera.

El nuevo proveedor es Mapfre, que sustituirá como proveedor habitual de seguros de salud para los colectivos de Convenio y excluidos de Convenio de todas las empresas del Grupo, tanto a la póliza cerrada como a la póliza abierta. Las pólizas actuales finalizaran sus servicios como póliza corporativa el 31/12/2015.

Este cambio nace como consecuencia de un grupo de trabajo (compras, servicios médicos…) que ha realizado una larga negociación en la que se han mejorado hasta 40 coberturas médicas, además de las condiciones de acceso, continuidad y cobertura de colectivos, sin carencias ni preexistencias. Asimismo, se han tenido en cuenta las quejas en realización a los servicios prestados por Sanitas que nos habéis venido manifestando.

Adjuntamos un cuadro comparativo entre Sanitas y Mapfre para que podáis ver los principales cambios. No obstante, como principales mejoras están:

· Dental incluido para todos los asegurados sin coste adicional

· Se reducen los copagos

· Extenso cuadro médico

· Acuerdo con los principales hospitales. Incluidos los desconcertados por Sanitas en 2014. Hospitales de referencia nacional como CUN, Rúber internacional, MD Anderson, etc.

· En la póliza abierta pueden estar hijos hasta la edad de 35 años.

El traspaso no supone variación de las condiciones que cada empleado viniera disfrutando en cuanto al porcentaje o la proporción del importe de la prima a cargo de la empresa.

La operativa será bastante sencilla. Se enviará una comunicación a todos los empleados para comunicar el cambio de póliza y que autoricen el alta en Mapfre y el traspaso de datos además de todo el resto de información, preguntas frecuentes… y habrá un teléfono de Mapfre a nuestra disposición a partir de 1 de noviembre. Asimismo, están previstas situaciones de tratamientos médicos en curso, pruebas, cambios de médico…



7 de septiembre de 2015

COMITÉ DE EMPRESA - REPSOL PETRÓLEO CARTAGENA - PROTOCOLO DE LIMPIEZA

COMITÉ DE EMPRESA

PROTOCOLO DE LIMPIEZA EN LAS UNIDADES


Cartagena 7 de Septiembre 2015

Desde hace meses, nos están llegando quejas de los Operadores de Área, sobre los cambios que algunos jefes de departamento están planteando, sobre lo que siempre ha sido el Orden y Limpieza en las unidades, hasta el punto de llegar a extremos, que consideramos inaceptables y fuera de lo que entendemos debe ajustarse a la legalidad vigente.

Sobre la cuestión, el día 23 de Julio, planteamos a la dirección lo que estaba ocurriendo, con la idea de que todo volviese a la normalidad lo antes posible. Lo que ha ocurrido ha sido todo lo contrario, las quejas van en aumento e incluso alguna línea ha incluido en su Plan de Mejora de Relevo un protocolo de limpieza de 60 minutos por turno.
La Dirección de la Empresa entiende que cada operador es responsable de sus funciones encomendadas y del control de orden y limpieza de su unidad, supervisado, como siempre ha sido, por sus mandos.

El Comité de Empresa entiende a tenor de estas consideraciones que la problemática actual se solventa y se da por zanjada, como no puede ser de otra forma.

Cualquier duda sobre este tema, no dudéis en poneros en contacto con el Comité de Empresa.