¿SABES QUE ES UN SINDICATO?

¿Sabes qué es un sindicato y qué debería ser? USO apuesta por la independencia, solo así defenderemos siempre tus derechos laborales. Da el paso hacia un sindicato independiente, más necesario que nunca.

 

2ª COMISIÓN DE GARANTÍA / CCOO, UGT Y STR CONDENADOS POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES

COMISIONES NO DECLARADAS, ¿OCULTAS?

Cómo vimos en el comunicado que os hicimos llegar el 30 de noviembre de 2022, en 2021 aparecieron unas comisiones que hasta ese momento no se declaraban en los informes trimestrales. Esto ha sido confirmado por la Dirección General de Seguros después que un partícipe reclamase a título individual,

28A - Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Campaña del 28 de abril, Día mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo.

“La incapacidad es temporal; tus derechos, no”. 

La incapacidad temporal es un tema sobre el que, en ocasiones, circula información que confunde más que aclara, e incluso, en ocasiones, errónea. Por este motivo y por las novedades legislativas que han aparecido, hemos considerado la IT como tema central de la campaña 2023 del 28 de abril.

El objetivo no es otro que aclarar dudas; informar de las novedades y exponer las reivindicaciones que, desde USO, consideramos necesarias para poder defender y garantizar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras cuando atraviesan por situaciones de incapacidad temporal o baja.

Enlace con información adicional

Descuento Waylet – Afiliados USO

 

Los afiliados a USO ampliamos las ventajas y descuentos en las estaciones de servicio Repsol a través de Waylet, generando un saldo adicional de 2 cts./L en carburantes básicos (Diesel e+ y Efitec 95) y 4 cts./L en carburantes Premium (Diesel e+10 y Gasolinas Efitec 95 Premium y 98).

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Tablas Salarial 2023 - Repsol Petróleo

1ª COMISIÓN DE GARANTÍA DEL XIII CONVENIO COLECTIVO DE REPSOL PETROLEO

El pasado 7 de marzo quedó constituida la Comisión de Garantía del XIII Convenio Colectivo de Repsol Petróleo, con la siguiente representación: STR: 5, USO: 2, CC.OO.: 2, UGT: 2, CIG: 1. 

Se trataron los siguientes puntos: 

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