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15 de diciembre de 2008
PREMIO DE SEGURIDAD
Este año el premio que se imparte entre los Departamentos de Complejo Industrial de Cartagena que mas han contribuido en tema de seguridad ha recaído en el Departamento de Lubricantes.
10 de diciembre de 2008
OPERADOR DE PLANTA QUIMICA REPSOL PETRÓLEO CARTAGENA
REFINERÍA CARTAGENA OPERADOR DE PLANTA QUIMICA
Plazo: Antes del 28 de Diciembre de 2008
Plazo: Antes del 28 de Diciembre de 2008
31 de octubre de 2008
DÍA 11 DE NOVIEMBRE VISTA RECLAMACIÓN EJECUCIÓN DE SENTENCIA
El día 11 de noviembre se celebrara la vista para la reclamación de ejecución de la sentencia donde se anula la doble escala salarial en Repsol Petróleo, mientras tanto como paso previo y agotando todos los mecánicos legales continúan las citas para el acto de conciliación, las próximas citas 10 y 13 de noviembre.
Los actos de conciliación son un requisito previo antes de acudir a la vía judicial.
La asistencia al acto de conciliación es obligatoria para los litigantes.
Cuando estando debidamente citadas las partes para el acto de conciliación no compareciese el solicitante ni alegase justa causa, se tendrá por no presentada la papeleta, archivándose todo lo actuado.
Si no compareciera la otra parte, se tendrá la conciliación por intentada sin efecto, y el Juez o Tribunal deberá apreciar temeridad o mala fe si la incomparecencia fuera injustificada, imponiendo la multa señalada en el artículo 97.3 Si la sentencia que en su día dicte coincidiera esencialmente con la pretensión contenida en la papeleta de conciliación.
Lo acordado en conciliación tendrá fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias.
Los actos de conciliación son un requisito previo antes de acudir a la vía judicial.
La asistencia al acto de conciliación es obligatoria para los litigantes.
Cuando estando debidamente citadas las partes para el acto de conciliación no compareciese el solicitante ni alegase justa causa, se tendrá por no presentada la papeleta, archivándose todo lo actuado.
Si no compareciera la otra parte, se tendrá la conciliación por intentada sin efecto, y el Juez o Tribunal deberá apreciar temeridad o mala fe si la incomparecencia fuera injustificada, imponiendo la multa señalada en el artículo 97.3 Si la sentencia que en su día dicte coincidiera esencialmente con la pretensión contenida en la papeleta de conciliación.
Lo acordado en conciliación tendrá fuerza ejecutiva entre las partes intervinientes sin necesidad de ratificación ante el Juez o Tribunal, pudiendo llevarse a efecto por el trámite de ejecución de sentencias.
27 de octubre de 2008
REPSOL PETRÓLEO CARTAGENA ACTO CONCILIACIÓN RECLAMACIONES ATRASOS ANTIGUEDAD
Hoy día 27 de Octubre de 2008 alrededor de las 12 de la mañana se ha celebrado el primer acto de conciliación de las reclamaciones por la antigüedad de los afiliados del sindicato USO , este acto se ha celebrado en el Ayuntamiento de Cartagena , por parte de la empresa ha acudido el jefe de personal Francisco C. el cual ha comunicado a los representantes sindicales que se oponen a las reclamaciones y que hasta el día de la celebración del recurso presentado por la empresa en el Tribunal Constitucional contra la sentencia dicta en Tribunal Supremo no explicara los motivos , sin mas explicación ha terminado el acto.
Continuaremos informando.
Continuaremos informando.
19 de octubre de 2008
RECLAMACIONES ANTIGUEDAD
Ya hay fecha para los actos de conciliación con la empresa sobre las reclamaciones de los trienios.La primera cita para el acto de conciliación será el día 27 de Octubre, las citaciones serán por grupos hasta cubrir todas las reclamaciones.
27 de septiembre de 2008
PRACTICAS FORMATIVAS CURSOS INDUSTRIAS DE PROCESO QUÍMICO
En este mes de octubre en relación con el proyecto C-10 alrededor de 80 alumnos pertenecientes a los cursos del SEF (antiguo INEM) y del Ciclo Formativo de Grado Superior de Industrias de Procesos Químico del I.E.S. Politécnico de Cartagena realizaran en el C.I. de Cartagena prácticas de formación hasta el mes de Diciembre.
Para tal fin se esta procediendo a la liberación en todos los departamentos de personal que se dedicara a la tutoría de la formación de los futuros profesionales, los alumnos acudirán en turno de mañana y tarde de Lunes a Viernes.
Para tal fin se esta procediendo a la liberación en todos los departamentos de personal que se dedicara a la tutoría de la formación de los futuros profesionales, los alumnos acudirán en turno de mañana y tarde de Lunes a Viernes.
4 de agosto de 2008
INDUMENTARIA PERSONAL
Después de que el Comité de Empresa pidiera explicaciones sobre las llamadas de atención a varios trabajadores por la indumentaria con la que acuden a trabajar y sobre las comunicaciones escritas que demandaban se siguiera llamando al orden de forma verbal a los trabajadores por este motivo y advirtiendo que no hay norma alguna sobre el uso de determinadas prendas y previo aviso de acudir a la autoridad pertinente si seguía en esa línea , la dirección a comunicado que no se volverá llamar la atención por este motivo al personal y que no era intención imponer o prohibir el uso de ciertas prendas de vestir, aunque en un futuro piensa crear una norma donde se regule , tambien informa que se sacara un comunicado para rectificar y aclarar el asunto.
19 de julio de 2008
PRENDAS DE VESTIR INDUMENTARIA TRABAJADORES
Al tener conocimiento que se estaba llamando la atención a varios trabajadores de mantenimiento y producción del Complejo de Cartagena por utilizar un determinado vestuario para acudir al trabajo ,el Comite de Empresa ha iniciado una serie de acciones y consultas, ya que no existe norma alguna sobre el asunto.
21 de junio de 2008
ENTREGA FIRMAS PETICIÓN SESIÓNES INFORMATIVAS PLAN DE PENSIONES REPSOL II EN CENTROS DE TRABAJO
El pasado día 11 de junio se hizo entrega a la Comisión de Control del Fondo de Pensiones REPSOL II de las firmas (mas de 1500) que se han recogido de los participes solicitando a la Comisión de Control que acuda a todos los centros a explicar la situación actual del plan y las medidas que se van adoptar.
20 de junio de 2008
DEDUCCIÓN 400 EUROS CUOTA IRPF
La representación de la empresa informa que, de acuerdo con las instrucciones dadas por la AEAT sobre la aplicación del RD Ley 2/2008, el cual establece para este ejercicio una deducción de 400€ en la cuota del IRPF, a partir de la próxima nómina del mes de junio (pago en julio) se procederá a aplicar la mencionada deducción en la forma establecida por el RD. (Deducción directa de la cuota de hasta 200€ en junio y el resto vía reducción del tipo de retención aplicable a lo largo del 2º semestre).
3 de junio de 2008
BECAS FORMACIÓN
Desde la pasada semana 19 futuros operadores de campo están en formación en nuestro centro gracias a un convenio entre empresa y Comunidad Autónoma por el que recibirán una beca equivalente al salario mínimo interprofesional mientras dure su formación.
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