Repsol abonará el 100% del salario en los permisos por Fuerza Mayor
9 de julio de 2024
El Supremo sentencia a Repsol Butano a indemnizar a USO por lesionar la libertad sindical
Esta es la tercera sentencia en materia de tutela de libertad sindical que USO gana frente a empresas del Grupo Repsol (una, contra Repsol Química; dos, contra Repsol Butano), lo cual demuestra las continuas trabas que ambas ponen a la labor sindical de nuestros representantes.
19 de junio de 2024
USO pone fin a la discriminación por motivos de enfermedad en la retribución variable individual
Como ya adelantamos en comunicado anterior, el día 18 de junio estábamos citados en la Audiencia Nacional por nuestra demanda. En la mediación previa, USO ha aceptado el acuerdo con Repsol tras disponer del Acta de Acuerdo Marco y que confirma la devolución de la retribución variable no abonada por motivos de enfermedad en 2023 (nómina de junio 2024) y su no aplicación en 2024. Desde USO nos ponemos a vuestra disposición para reclamar las cantidades de 2022.
Victoria judicial de USO en su demanda de Conflicto Colectivo contra REPSOL QUIMICA
La Audiencia Nacional considera discriminatorio el abono proporcional del Plus del Turno-Relevo a quien trabaja con jornada parcial
14 de mayo de 2024
Discriminación por enfermedad en el Grupo Repsol
USO consigue que se corrija la discriminación por motivos de enfermedad en la Retribución Variable Individual en el Grupo Repsol
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