RETRIBUCIÓN FLEXIBLE
GUARDERÍAS (Hijos de 0 a 3 años): Recuerda que puedes solicitar el importe de
guardería con del Plan de Retribución Flexible (ahorrando con ello el IRPF
correspondiente). Se puede solicitar o modificar del 1 al 15 de cada mes,
siendo la solicitud para el mes siguiente.
Se solicita en la opción
"Beneficios" App SAP Fiori o en este enlace: https://launchpad.repsol.com/
REPSOL QUÍMICA: El XV Convenio no contempla ayudas por estudios de hijos.
REPSOL PETROLEO (Art. 58.1 del XII Convenio) establece las siguientes ayudas:
- Entre los 3 (que los cumplan en el año natural) y 15 y/o 16 años (incluye ESO): Se abona de forma automática en la nómina de agosto (fecha de cobro 15 de septiembre) para hijos incluidos en ficha de empleado. Concepto “P0U5 - AYUDA ESCOLAR AÑO ACT. (NOTA: Es caso de duda, espera a ver la próxima nómina).
- Bachiller, desplazamiento y otras ayudas escolares no automáticas: (Plazo del 20 de septiembre al 20 de octubre). La ayuda se abonará en la nómina de Octubre (fecha de cobro 15 de noviembre).
REPSOL BUTANO (Art. 74 del XXVIII Convenio) establece las siguientes ayudas:
- Entre los 2 y 5 años: Se tramitan automáticamente, aunque para los nacidos en 2021 (2 años) se deberá presentar solicitud con matrícula de primer ciclo.
- Plazo del 1 de septiembre al 31 de octubre.
- Reglamento Repsol Butano.
AYUDA ESTUDIOS EMPLEADOS (Plazo: 1 de septiembre al 31 de octubre)
Los trabajadores con
contrato indefinido del ámbito de aplicación del Acuerdo Marco podrán
solicitar el acceso a los Programas Ayuda Estudios para cursar:
- Estudios Universitarios: Grado, Doble Grado o
Máster en estudios oficiales.
- Idiomas: inglés, francés,
alemán o portugués en centros nacionales de la Escuela Oficial de Idiomas,
o en otros centros a partir del nivel B1.
- Formación Profesional
Superior.
