Comisión de Control del Plan de Pensiones de Repsol Petróleo
Estimados compañeros,
En el día de hoy, se ha celebrado una reunión de la Comisión de Control del FONDO DE PENSIONES en el que están integrados todos los Planes de Pensiones del Grupo Repsol. A pesar de ser nosotros el Plan de Pensiones más importante en cuanto a representantes, a partícipes y a dinero depositado en el Fondo, los compañeros de UGT y CCOO que tienen la mayoría en el resto de Planes, aunque sean de menor entidad que el de Repsol Petróleo, nos han vetado para ocupar el puesto de Vicepresidente y nos han dejado sin representación en la Subcomisión Delegada del Fondo que esta compuesta por 8 miembros de los que 3 corresponderían a nuestro Plan de Pensiones .
Esta actitud de exclusión sistemática y gratuita (el tener nosotros representación en la subcomisión delegada no modifica para nada las mayorías) del resto de sindicatos en todo lo que concierne a la gestión y supervisión del Plan y Fondo de Pensiones no hace más que ratificarnos en nuestra propuesta de abandonar el actual FONDO DE PENSIONES REPSOL II tan deplorablemente gestionado por GESTION Y PREVISION DE PENSIONES, S.A. del que como todos ya sabéis son accionistas con un 20 % cada uno de los sindicatos CCOO y UGT.
Quizá los compañeros no se hayan parado a pensar que gran parte de su retroceso sindical en el Grupo Repsol se deba a la pésima gestión que están realizando con nuestros ahorros.
Saber que no pararemos hasta que nuestro Plan pueda ser gestionado por alguna empresa que no ocupe el nº 962 de 1.352 en el ranking de rentabilidades de Planes de Pensiones (fuente INVERCO).
En Madrid, a 01 de Julio de 2011
