UNIÓN SINDICAL OBRERA
USO GRUPO REPSOL
http://usogruporepsol.blogspot.com/
29 de junio de 2009
16 de mayo de 2009
CONCENTRACIÓN FRENTE A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE REPSOL
Una representación de los trabajadores la refinería de Repsol petróleo en Cartagena nos hemos manifestado, haciendo notar nuestro descontento frente a la Junta General Ordinaria de accionistas de Repsol YPF, S.A., que se celebro el pasado jueves 14 en el Palacio Municipal de Congresos, Avenida de la Capital de España-Madrid.
Esta manifestación ha sido promovida por el 100% del Comité de Empresa, refrendada en Asamblea de Trabajadores y apoyada por la práctica totalidad del personal de la factoría en reivindicación y defensa de nuestro Centro Médico, construido con el esfuerzo económico de los trabajadores hace mas de 30 años y por el mantenimiento de nuestros derechos sanitarios consolidados y reflejados en el artículo 60 de nuestro convenio.
La manifestación se desarrollo de manera muy ruidosa (se repartieron 40 silbatos y varios megáfonos) pero totalmente pacifica, nos mantuvimos con nuestra pancarta frente a las puertas de acceso al Palacio hasta que la policía nos informó que habíamos superado la hora de fin de la autorización y nos invito a disolverla.
Si cabe un hecho que destacar es que a todos los allí presentes nos extraño sobremanera que ningún representante de UGT en el Comité de empresa nos acompañara en la manifestación y más teniendo en cuenta que algunos ya se encontraban en Madrid el día anterior.
A pesar de no ser una representación muy numerosa rondamos las 60 personas y de padecer algunos fallos organizativos (fruto de nuestra inexperiencia en estos eventos), que nos obligaron a reducir la duración prevista de la manifestación.
Para la representación de USO el objetivo de la misma se ha cumplido con creces.
Un gran número de accionistas y de otras personas influyentes se han hecho eco de nuestra reivindicación.
“Seguimos luchando”
Por nuestros derechos sanitarios consolidados.
Esta manifestación ha sido promovida por el 100% del Comité de Empresa, refrendada en Asamblea de Trabajadores y apoyada por la práctica totalidad del personal de la factoría en reivindicación y defensa de nuestro Centro Médico, construido con el esfuerzo económico de los trabajadores hace mas de 30 años y por el mantenimiento de nuestros derechos sanitarios consolidados y reflejados en el artículo 60 de nuestro convenio.
La manifestación se desarrollo de manera muy ruidosa (se repartieron 40 silbatos y varios megáfonos) pero totalmente pacifica, nos mantuvimos con nuestra pancarta frente a las puertas de acceso al Palacio hasta que la policía nos informó que habíamos superado la hora de fin de la autorización y nos invito a disolverla.
Si cabe un hecho que destacar es que a todos los allí presentes nos extraño sobremanera que ningún representante de UGT en el Comité de empresa nos acompañara en la manifestación y más teniendo en cuenta que algunos ya se encontraban en Madrid el día anterior.
A pesar de no ser una representación muy numerosa rondamos las 60 personas y de padecer algunos fallos organizativos (fruto de nuestra inexperiencia en estos eventos), que nos obligaron a reducir la duración prevista de la manifestación.
Para la representación de USO el objetivo de la misma se ha cumplido con creces.
Un gran número de accionistas y de otras personas influyentes se han hecho eco de nuestra reivindicación.
“Seguimos luchando”
Por nuestros derechos sanitarios consolidados.
6 de mayo de 2009
SENTENCIA ANTIGUEDAD GANADA POR USO EN REPSOL PETRÓLEO YA ES FIRME
REPSOL – PETRÓLEO
SENTENCIA FIRME QUE ANULA
SENTENCIA FIRME QUE ANULA
LA DOBLE ESCALA SALARIAL
¡PAGUEN LOS ATRASOS!
¡PAGUEN LOS ATRASOS!
LA SENTENCIA GANADA POR USO,
ANULANDO LA DOBLE ESCALA SALARIAL,
YA ES FIRME.
Acabamos de conocer que la sentencia del Tribunal supremo que anulaba la Doble Escala Salarial en Repsol Petróleo, firmada por CCOO y UGT en el Convenio 2002-2005, y que el sindicato USO demandó su nulidad por vulnerar el derecho de Igualdad, tras un largo y tortuoso proceso jurídico, es firme desde el 21 de julio de 2008.
La firmeza de la Sentencia ha sido ocultada por Repsol Petróleo, a USO e incluso a la Audiencia Nacional, la última vez el pasado 16 de abril de 2009.
¿Conocían CCOO-UGT la firmeza de la sentencia ganada por USO cuando acordaron con REPSOL los criterios de aplicación y el pago de atrasos?
La USO, una vez confirmada la firmeza de la sentencia que condenó a Repsol-Petróleo, CCOO y UGT por vulnerar el Derecho Fundamental de Igualdad mediante la Doble Escala Salarial, ha presentado en la Audiencia Nacional, solicitud de nueva fecha de juicio contra la Doble Escala Salaria del Convenio 2006-2008, que se suspendió el 16 de abril por estar pendiente, el recurso al Tribunal Constitucional.
Desde la USO, exigimos de Repsol-Petróleo, CCOO y UGT que cumplan sus compromisos y que de inmediato se proceda al pago de los atrasos a los compañeros y compañeras afectados por la sentencia firme que anuló la Doble Escala Salarial por ellos firmada, sin obligar a los trabajadores y trabajadoras a presentar demandas individuales, que únicamente servirán para retrasar el pago y colapsar los Juzgados de lo Social.
USO reclama de CCOO y UGT que se sumen a la demanda presentada por USO para la nulidad de la Doble Escala Salarial del Convenio 2006-2008 y fijen el pago de los atrasos como condición “sine qua non” para seguir negociando y pactando cualquier tipo de acuerdo. No hacerlo será una prueba más de entreguismo y claudicación a los intereses de Repsol y un nuevo atropello a los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Repsol Petróleo que fueron discriminados con la firma de la Doble Escala Salarial y que ahora tienen una oportunidad de rectificar en parte gracias a la constancia y buen hacer jurídico de USO.
Con una sentencia firme de condena, seguir defendiendo la legalidad de la Doble Escala Salarial en el Grupo Repsol, es una evidencia de mala fe en la negociación por Repsol, que requiere una respuesta sindical contundente que fuerce un Acuerdo de Aplicación con un mismo trato parar todas las empresas del grupo afectadas por el Acuerdo Marco y el pago de atrasos y futura aplicación para todos los trabajadores y trabajadoras por igual.
¿TENDRÁN AGALLAS CCOO Y UGT, AL MENOS POR UNA VEZ, PARA RESTITUIR EL DERECHO DE IGUALDAD GANADO POR USO?¡ESPERAMOS SU RESPUESTA, CON HECHOS!
Si CCOO y UGT no son capaces de forzar a Repsol al pago de los atrasos, sin necesidad de demandas individuales de los trabajadores y trabajadoras, traspasando el problema y la responsabilidad a los compañeros y compañeras que fueron discriminados y que han sufrido cuantiosas pérdidas económicas por su firma y defensa de la Doble Escala Salarial, es el momento de retirarles todo el apoyo y dejar de mantenerles con una cuota sindical y con el respaldo electoral.
La alternativa sindical autónoma, plural e independiente que los trabajadores y trabajadoras de Repsol necesitamos, para defender únicamente nuestros intereses, puede ser una realidad, sumando esfuerzos y voluntades con la USO. Sólo depende de tu decisión.
NO PAGUES MÁS, NI RESPALDES A QUIENES FIRMARON TU DISCRIMINACIÓN, Y QUE UNA VEZ GANADO TU DERECHO POR LA USO NO SON CAPACES DE DAR LA CARA POR TI
DA EL PASO, RECLAMA, AFILIATE Y CONSTRUYE CON LA USO EL CAMBIO SINDICAL QUE NECESITAMOS EN EL GRUPO REPSOL
MAYO, 2009 Sección Sindical USO – Repsol
5 de mayo de 2009
IMPORTANTE INFORMACIÓN TRIENIOS-QUINQUENIOS ANTIGUEDAD REPSOL
EL PROXIMO MIERCOLES DIA 6 DE MAYO A LAS 18:00 HORAS EN EL
LOCAL DE USO CARTAGENA ( Plaza de la Universidad,1 ) ESTARA
PRESENTE NUESTRO SECRETARIO CONFEDERAL DE ACCION SINDICAL
JOSE VIA QUE NOS INFORMARA ACERCA DE LA ANTIGÜEDAD.
POR LA IMPORTANCIA DEL TEMA ( TRIENIOS-QUINQUENIOS ) QUE
AFECTA A GRAN PARTE DE LA PLANTILLA ESPERAMOS VUESTRA
ASISTENCIA.
LOCAL DE USO CARTAGENA ( Plaza de la Universidad,1 ) ESTARA
PRESENTE NUESTRO SECRETARIO CONFEDERAL DE ACCION SINDICAL
JOSE VIA QUE NOS INFORMARA ACERCA DE LA ANTIGÜEDAD.
POR LA IMPORTANCIA DEL TEMA ( TRIENIOS-QUINQUENIOS ) QUE
AFECTA A GRAN PARTE DE LA PLANTILLA ESPERAMOS VUESTRA
ASISTENCIA.
2 de mayo de 2009
COMUNICADO COMITE EMPRESA
COMUNICADO COMITE DE EMPRESACONCENTRACIÓN FRENTE A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DE REPSOL
El comité de empresa promueve como reivindicación en defensa de nuestros derechos sanitarios una concentración frente a la junta general de accionistas de Repsol que secelebrará el día 14 mayo en Madrid.
Podemos aprovechar la coyuntura logística de la celebración ese mismo día de otra manifestación internacional a la que también asistiremos, manifestación convocada por lac onfederación europea de sindicatos en defensa del empleo y contra el paro.
El Comité de Empresa espera el respaldo mayoritario de los trabajadores en esta iniciativa Aunque a fecha de hoy falta por concretar horarios y lugares si os podemos adelantar que eltransporte en autobús así como los bocadillos y refrescos correrán por cuenta de las secciones sindicales que promueven la manifestación del C.E.S.
Nos sería de mucha utilidad el tener una relación de todos los trabajadores interesados en acompañarnos lo antes posible por lo tanto todo el que quiera y pueda que se ponga encontacto lo antes posible, con cualquiera de las secciones sindicales de este comité bien en persona, bien a través de correo electrónico.
22 de abril de 2009
NOTA DE PRENSA
.
Desde la Sección Sindical de USO Repsol Petróleo Cartagena queremos manifestar nuestro mas sincero agradecimiento a todos nuestros afiliados y resto de trabajadores y familiares que nos acompañaron durante prácticamente la totalidad de las jornadas de huelga 19 - 20 de abril y nos apoyaron, mostrando además un comportamiento ejemplar y un alto grado de cultura reivindicativa, que se ha traducido en un éxito histórico de participación y reivindicación nunca antes sucedido en esta refinería.
También agradecer a la Guardia Civil su colaboración, a la hora de evitar confrontaciones entre manifestantes y usuarios de las carreteras de acceso al complejo.
Todas estas circunstancias nos animan aun más a la hora de seguir luchando en este difícil momento en el que nos encontramos, que ha llevado a la dirección de la empresa a suspender la producción en prácticamente todas las unidades de la factoría de manera indefinida, lo que nos preocupa sobre manera.
Y por el mantenimiento de nuestros derechos médicos consolidados y reflejados en el artículo 60 de nuestro convenio, que por desgracia hemos dejado de disfrutar.
Muchas Gracias Compañeros
Desde la Sección Sindical de USO Repsol Petróleo Cartagena queremos manifestar nuestro mas sincero agradecimiento a todos nuestros afiliados y resto de trabajadores y familiares que nos acompañaron durante prácticamente la totalidad de las jornadas de huelga 19 - 20 de abril y nos apoyaron, mostrando además un comportamiento ejemplar y un alto grado de cultura reivindicativa, que se ha traducido en un éxito histórico de participación y reivindicación nunca antes sucedido en esta refinería.
También agradecer a la Guardia Civil su colaboración, a la hora de evitar confrontaciones entre manifestantes y usuarios de las carreteras de acceso al complejo.
Todas estas circunstancias nos animan aun más a la hora de seguir luchando en este difícil momento en el que nos encontramos, que ha llevado a la dirección de la empresa a suspender la producción en prácticamente todas las unidades de la factoría de manera indefinida, lo que nos preocupa sobre manera.
Y por el mantenimiento de nuestros derechos médicos consolidados y reflejados en el artículo 60 de nuestro convenio, que por desgracia hemos dejado de disfrutar.
Muchas Gracias Compañeros
21 de abril de 2009
VALORACIÓN HUELGA 19,20-04-09
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1ª VALORACIÓN DEL PRIMER TURNO DE HUELGA 19-04-09
Los servicios mínimos previstos en la Orden ITC del Ministerio de Industria de 18 de Abril de 2009, no se han cumplido en su totalidad. Se ha excedido la dirección convocando a más personas de las definidas en la Orden. Lo positivo, la asistencia de trabajadores a la Refinería para apoyar al Comité de Huelga y mostrar su repulsa ante la actitud de la patronal.
Pese a la climatología más de 300 trabajadoras y trabajadores se han manifestado y reivindicado nuestro sistema sanitario, sin olvidar en ningún momento que con el inicio de este primer periodo de huelga, también se inicia el periodo de inactividad de la producción anunciado, vinculo propiciado por la dirección de refino y que bajo nuestro punto de vista no dudamos de calificarlo de error monumental.
En cuanto al inicio de parada de las unidades, se están acelerando de forma y manera que al turno de la mañana del 20 (turno bajo mínimos) queden pocas tareas de parada, sic., según nos informan los trabajadores de los distintos puestos de trabajo, y menos para el de la tarde.
En la reunión mantenida con la dirección del Complejo a las 14,40 de hoy, se nos ha comentado que el martes se ponen a nuestra disposición para darnos toda la información que sobre la parada podamos solicitar, veremos.
SEGUNDA VALORACIÓN DE LA HUELGA 20-abr-09
La valoración que este Comité hace de la huelga realizada, es muy positiva. La participación de los trabajadores de este complejo en la convocatoria ha sido espectacular y que el 80% de la plantilla total haya secundado esta movilización, supone el respaldo a las movilizaciones en su día planteadas y la demostración de que la empresa tiene unos límites que no debería de haber transgredido. La prepotencia, la falta de diálogo fructífero y la incomprensión que ha tenido y tiene con los problemas relacionados con la salud de los trabajadores y sus familias, ha recibido la respuesta contundente que se merecía.
Por otro lado, la vinculación que la empresa hace de nuestra movilización, con una parada general de actividad, debería servir como aviso a navegantes para que la dirección entienda que no estamos dispuestos a renunciar ni a nuestro sistema sanitario, ni a conocer participar e intervenir en una situación que planteada por la Dirección y bajo el paraguas de la falta de rentabilidad se puedan esconder otras intenciones menos claras. Para ello, hemos requerido a la Dirección del Complejo y a la Dirección de Madrid que se nos proporcione los datos y estrategias para salir cuanto antes y de una manera ordenada de esa parada técnica.
Ha habido alguna incidencia digna de reseñar, que vamos a incluir en el informe que este Comité está haciendo a petición del Ministerio de Industria, como por ejemplo, requerir la asistencia de trabajadores cuya tarea no estaba contemplada en los servicios mínimos.
Os recordamos que con independencia de esto último, el calendario de huelgas planteado sigue adelante, por lo que los próximos días 2 y 3 de Mayo de nuevo estamos convocados al segundo periodo de huelga, si la empresa no atiende a las peticiones planteadas. Por ello, creemos que deben de continuar las concentraciones que venimos realizando tras la comida, hasta la resolución del problema.
Os queremos agradecer el esfuerzo realizado por todos los compañeros y compañeras que nos habéis acompañado en esta movilización, tanto de los que secundando la huelga no han acudido a su trabajo, como a los que tras sus servicios mínimos quedaron con nosotros para acompañarnos, a todas y todos, GRACIAS.
1ª VALORACIÓN DEL PRIMER TURNO DE HUELGA 19-04-09
Los servicios mínimos previstos en la Orden ITC del Ministerio de Industria de 18 de Abril de 2009, no se han cumplido en su totalidad. Se ha excedido la dirección convocando a más personas de las definidas en la Orden. Lo positivo, la asistencia de trabajadores a la Refinería para apoyar al Comité de Huelga y mostrar su repulsa ante la actitud de la patronal.
Pese a la climatología más de 300 trabajadoras y trabajadores se han manifestado y reivindicado nuestro sistema sanitario, sin olvidar en ningún momento que con el inicio de este primer periodo de huelga, también se inicia el periodo de inactividad de la producción anunciado, vinculo propiciado por la dirección de refino y que bajo nuestro punto de vista no dudamos de calificarlo de error monumental.
En cuanto al inicio de parada de las unidades, se están acelerando de forma y manera que al turno de la mañana del 20 (turno bajo mínimos) queden pocas tareas de parada, sic., según nos informan los trabajadores de los distintos puestos de trabajo, y menos para el de la tarde.
En la reunión mantenida con la dirección del Complejo a las 14,40 de hoy, se nos ha comentado que el martes se ponen a nuestra disposición para darnos toda la información que sobre la parada podamos solicitar, veremos.
SEGUNDA VALORACIÓN DE LA HUELGA 20-abr-09
La valoración que este Comité hace de la huelga realizada, es muy positiva. La participación de los trabajadores de este complejo en la convocatoria ha sido espectacular y que el 80% de la plantilla total haya secundado esta movilización, supone el respaldo a las movilizaciones en su día planteadas y la demostración de que la empresa tiene unos límites que no debería de haber transgredido. La prepotencia, la falta de diálogo fructífero y la incomprensión que ha tenido y tiene con los problemas relacionados con la salud de los trabajadores y sus familias, ha recibido la respuesta contundente que se merecía.
Por otro lado, la vinculación que la empresa hace de nuestra movilización, con una parada general de actividad, debería servir como aviso a navegantes para que la dirección entienda que no estamos dispuestos a renunciar ni a nuestro sistema sanitario, ni a conocer participar e intervenir en una situación que planteada por la Dirección y bajo el paraguas de la falta de rentabilidad se puedan esconder otras intenciones menos claras. Para ello, hemos requerido a la Dirección del Complejo y a la Dirección de Madrid que se nos proporcione los datos y estrategias para salir cuanto antes y de una manera ordenada de esa parada técnica.
Ha habido alguna incidencia digna de reseñar, que vamos a incluir en el informe que este Comité está haciendo a petición del Ministerio de Industria, como por ejemplo, requerir la asistencia de trabajadores cuya tarea no estaba contemplada en los servicios mínimos.
Os recordamos que con independencia de esto último, el calendario de huelgas planteado sigue adelante, por lo que los próximos días 2 y 3 de Mayo de nuevo estamos convocados al segundo periodo de huelga, si la empresa no atiende a las peticiones planteadas. Por ello, creemos que deben de continuar las concentraciones que venimos realizando tras la comida, hasta la resolución del problema.
Os queremos agradecer el esfuerzo realizado por todos los compañeros y compañeras que nos habéis acompañado en esta movilización, tanto de los que secundando la huelga no han acudido a su trabajo, como a los que tras sus servicios mínimos quedaron con nosotros para acompañarnos, a todas y todos, GRACIAS.
20 de abril de 2009
HUELGA REPSOL
Desde que ayer comenzó la convocatoria de huelga hasta este momento, los trabajadores permanecen en gran número concentrados en los accesos y cercanías de la refinería. Toda la jornada se está desarrollando con normalidad sin ningún tipo de incidentes.
Se ha respetado el libre acceso a todo aquel que quisiera entrar, incluido el personal interino y temporal, aunque la falta de supervisión ha provocado que no se hayan podido firmar permisos de trabajo y, por lo tanto, no se ha podido iniciar ni continuar ningún tipo de trabajo por parte de las subcontratas. Por este motivo, durante el día de hoy no hay ningún trabajador de subcontratas en la planta.
Debido a la gran concentración de trabajadores, se han producido largas colas y retenciones de tráfico en las zonas de entrada al Valle de Escombreras. El personal directivo y jefatura, han utilizado accesos secundarios para llegar al interior de la fábrica.
Desde primera hora de la mañana, unidades de la guardia civil han estado controlando la concentración, sin que tuvieran que intervenir.
Los trabajadores seguirán concentrados hasta la terminación de la jornada de huelga. El comité de empresa está muy satisfecho por el alto grado de seguimiento, cercano al 90%.
Durante la jornada, numerosos medios de comunicación (prensa, radio y televisión) han recogido imágenes, haciéndose eco de la noticia.
Seguiremos informando.
Se ha respetado el libre acceso a todo aquel que quisiera entrar, incluido el personal interino y temporal, aunque la falta de supervisión ha provocado que no se hayan podido firmar permisos de trabajo y, por lo tanto, no se ha podido iniciar ni continuar ningún tipo de trabajo por parte de las subcontratas. Por este motivo, durante el día de hoy no hay ningún trabajador de subcontratas en la planta.
Debido a la gran concentración de trabajadores, se han producido largas colas y retenciones de tráfico en las zonas de entrada al Valle de Escombreras. El personal directivo y jefatura, han utilizado accesos secundarios para llegar al interior de la fábrica.
Desde primera hora de la mañana, unidades de la guardia civil han estado controlando la concentración, sin que tuvieran que intervenir.
Los trabajadores seguirán concentrados hasta la terminación de la jornada de huelga. El comité de empresa está muy satisfecho por el alto grado de seguimiento, cercano al 90%.
Durante la jornada, numerosos medios de comunicación (prensa, radio y televisión) han recogido imágenes, haciéndose eco de la noticia.
Seguiremos informando.
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