REFERENDUM STR IMPLANTACIÓN SEXTO 6 TURNO EN REPSOL PETRÓLEO

HUELGA GENERAL 29 MARZO

La USO como tercera Confederación Sindical, convoca de forma propia y diferenciada la Huelga General en España.

La Unión Sindical Obrera (USO), tercera organización sindical en nuestro país, ha decidido convocar Huelga General en la misma fecha en que lo han hecho sus dos homólogas confederaciones sindicales – 29 de marzo-, pero realizando una convocatoria propia y diferenciada de estas últimas.

La posición de la USO se basa en la consideración de que, aún existiendo un mismo objetivo, como es el conseguir que el Parlamento modifique los aspectos más perniciosos de la Reforma Laboral y el poner fin a las políticas gubernamentales de recortes sociales y laborales, las dos mayores organizaciones sindicales han despreciado posibilitar un frente sindical amplio y unitario, y han actuado previamente de colaboracionistas con dichas políticas de recortes, tanto con la reciente firma del denominado “Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva” que es parte consustancial de la citada Reforma Laboral, como de aspectos no tan lejanos como la reforma de las pensiones públicas.

La USO ha exhortado a todas sus organizaciones a activar todos los resortes posibles de movilización para conseguir revertir las políticas de agresión y retroceso social y laboral que han sido adoptadas o se puedan adoptar tanto por el Gobierno de la Nación como por los de las diversas Administraciones Autonómicas y Locales.

La USO llevará su campaña de movilización a todos los trabajadores, para la implicación tanto de quienes tienen empleo en los diferentes centros de trabajo como de las personas que hoy carecen del mismo, por suponer dicha Reforma Laboral unas leoninas condiciones laborales y retributivas para su incorporación al empleo y su permanencia en el mismo, y exigir la cobertura social suficiente para las personas desempleadas que no perciben ningún tipo de prestación.

La USO actuará paralelamente manteniendo encuentros con todos los grupos parlamentarios durante la tramitación de la Reforma Laboral para trasladar a sus enmiendas a la misma para que los diversos grupos las hagan propias, y conseguir modificar y mejorar la futura Ley.

APLAZADA CONVOCATORIA NEGOCIACIÓN CONVENIO DÍA 8 DE MARZO

La empresa a última hora del jueves 8 ,día que estamos convocados ,aplaza la convocatoria en Madrid de todos los sindicatos para la negociación del convenio hasta próximo jueves 15 de marzo de 2012.

COMUNICADO Nº16

Negociación IX Convenio Colectivo

Comunicado Nº 16

Compañer@s
Después de una espera de dos meses y medio desde la firma de la Propuesta Final del 14/12/2011, hoy se ha vuelto a reunir la Mesa Negociadora del IX Convenio Colectivo.

La parte empresarial nos vuelve a insistir en las dificultades por las que atraviesa Refino España, consecuencia de la grave crisis que afecta al mundo entero, y a Europa en particular,haciendo hincapié en las bondades de la Propuesta Final, instándonos a firmar en lascondiciones planteadas en su día.

A continuación los sindicatos con representación en la Mesa se manifiestan al respecto.

- S.T.R manifiesta su intención de firmar el IX Convenio Colectivo, siempre y cuando no se aplique el 6º Turno en A Coruña y Cartagena.

- CC.OO retrotrayéndose a su plataforma inicial, planteando la firma del Convenio en las mismas condiciones que lo hace el S.T.R. Y además afirman que firmarían el Convenio según la Propuesta Final, incluido el 6º Turno para todos los centros, con el sindicato vencedor de las elecciones (STR) o cualquier otro que aportase una mayoría en la Mesa.

Por otra parte vuelve a manifestar que llegado el caso, no les temblaría la mano en firmar un pacto de eficacia limitada.

manifiesta que se remite a lo que anunció en su comunicado del día 7 de febrero,

- U.G.T global y única, incluyendo la implantación del 6º turno en los cuatro CC.II.

manifiesta su intención de firmar el Convenio Colectivo, ajustándose a la propuesta final,

- C.I.G manifiesta su intención de no firmar el Convenio Colectivo según la propuesta final

- U.S.O insistimos en las carencias de la propuesta, que no contempla los objetivos mínimos que nos habíamos planteado al afrontar la negociación del IX Convenio Colectivo, iniciando el proceso de eliminar las discriminaciones contempladas en su articulado (tabla de desarrollo profesional,plan de pensiones, paga vinculación, ampliación de jornada intensiva, etc.).

Referente al sistema organizativo del turno, planteamos a la empresa la necesidad de que reflexione sobre la propuesta planteada por USO en su plataforma, que dan solución a los problemas y permite ajustarse a la legalidad vigente en lo referente al trabajo nocturno.

Una vez escuchados los argumentos de los diferentes sindicatos, la empresa nos insta a reflexionar durante una semana para su firma, o volver a la negociación desde cero.

Viendo la postura de la empresa y resto de sindicatos, desde USO la única explicación que encontramos al desarrollo de la reunión de hoy es que la semana que viene o en fechas próximas se firme el IX Convenio según la Propuesta Final, siendo este tiempo un mero trámite para que los sindicatos firmantes justifiquen lo injustificable.

Madrid a 1 de marzo de 2012

EJECUTIVA AFILIADOS

28 FEBRERO 2012 18:00

Compañeros, por la presente os convocamos a una Ejecutiva abierta a todos los afiliados que se celebrará el próximo martes 28 de febrero a las 18 horas en los locales de la Sección Sindical en Cartagena. En ella estarán presentes los compañeros de La Coruña José Alfredo López Pena, Francisco Pedrosa Seijas e Iván Brañas Neira.

Orden del día: IX Convenio Colectivo.

PLANIFICACIÓN DESCANSOS C-10

La empresa comunica que:

Se ha procedido a comunicar a la línea el saldo de descansos pendientes que tiene el personal de cada organización para que puedan planificarse. El criterio seguido el que acordamos en la reunión del pasado día 15 de noviembre.

USO Informa

Compañeras/Compañeros:

Hemos recibido quejas vuestras por el frío que hace en el vestuario y las corrientes de aire que hay, estamos tratando el tema casi todos los días con la empresa, como veréis se están tomando medidas para intentar paliar provisionalmente el frío que hace, sobre todo a las 6:00 de la mañana. No obstante la empresa esta estudiando un proyecto para cambiar o modificar el sistema y erradicar el problema del frío.

Un saludo.

GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA DE SEGURIDAD

La gratificación extraordinaria de seguridad de 700 Euros anunciada por la dirección se abonara en la nomina de enero en el mes de febrero.

REUNIÓN COMISIÓN DE COMEDOR, TRANSPORTE Y VESTUARIO - SUGERENCIAS

Compañeras/Compañeros:

Próximamente la comisión de comedor, transporte y vestuario queremos reunirnos con la empresa, si tenéis alguna sugerencia de mejoras sobre estos temas, podéis comunicárnoslo.