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26 de mayo de 2017

COMUNICADO 2º REVISIÓN SALARIAL 2016

COMUNICADO – 2ª REVISIÓN SALARIAL 2016

Dos meses después de la revisión salarial, recibimos la grata noticia de que se va a revisar al alza la Tabla Salarial de 2016 en un 0,41% en vez del 0,2% aplicado en la Comisión de Garantía de 21/03/2017. Desde la USO, ya manifestamos no estar de acuerdo con la interpretación de dicha revisión, una vez más, en solitario y ante la firme oposición de nuestros compañeros.



Esta revisión es consolidada en tablas y conlleva un nuevo atraso a cobrar del 0,21%. Adjuntamos Tabla definitiva.

Los firmantes deciden ahora que aplicando la cláusula de revisión salarial que firmaron en el Acuerdo Marco y en nuestro Convenio Colectivo, el IPC debe ser mayor al real de los años 2015 y 2016, pero sólo en un 0,01%, no porque sea lo acordado, sino porque nuestra empresa va muy bien. Desde la USO seguimos manifestando que el IPC debe ser superior al real, “en función proporcional a lo inicialmente pactado” porque es lo que hay acordado.


Hacemos un breve resumen de los valores a tener en cuenta:



El 0,192% procede de multiplicar la diferencia del IPC Real (0,4%) por la relación entre el máximo incremento del III Acuerdo nacional al que hace referencia (2,5% para los años 2015 y 2016) y lo que realmente se pacto en el Convenio (1,2% para 2015 y 2016) que es 0,48, siendo el porcentaje que aplicaron en la primera revisión redondeando a 0,2%, pero sin superar el IPC real.

Esperamos que para esta negociación se garantice el poder adquisitivo con unos incrementos más claros y beneficiosos para los trabajadores.

Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración.

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