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5 de mayo de 2016

NOTA INFORMATIVA - COMITÉ EMPRESA (CONVOCATORIA CONCENTRACIÓN TRABAJADORES)

Debido a la concentración de STR en la puerta de la refinería el 9-5-2016, el comité de empresa ha decidido informar a todos los trabajadores al respecto, en comunicado que se os adjunta.
Asimismo también se adjuntan los comunicados emitidos hasta ahora con relación a la parada de Conversión y la denuncia presentada en la inspección de trabajo por el comité de empresa.


NOTA INFORMATIVA - COMITÉ EMPRESA

Ante la convocatoria de concentración el día 9 de Mayo efectuada por parte del STR, desde el Comité de Empresa manifestamos lo siguiente:

- Entendemos que la unidad de acción de todos los sindicatos es fundamental para defender sus intereses. En ese sentido, ante la vulneración sistemática de derechos,
principalmente a raíz de la parada, el Comité de Empresa emitió comunicados a todos los trabajadores, el 8/4/2016 y 22/4/2016 (adjuntamos), en los que explicábamos todas las acciones que íbamos a acometer para intentar solucionar los diversos problemas.

- Que los motivos por los que convocan dicha concentración, ya fueron consensuados en
el comité de empresa y por la junta de portavoces, por lo que debidamente se presentó
denuncia ante la inspección de trabajo, tal y como os adjuntamos, el 11/04/2016, es decir, nada más iniciada la parada y una vez que se constataron los incumplimientos por parte de la empresa.

- Que la Inspección de Trabajo nos ha comunicado su visita para la semana próxima, por
lo que necesitamos estar, si cabe, más unidos que nunca para realizar nuestra representación con las máximas garantías.

- Que además de la visita mencionada, hemos enviado a la Comisión de Garantía los
diversos incumplimientos para proceder a las pertinentes denuncias que den solución a
los distintos Conflictos, que será la única forma de que en el futuro se garanticen
nuestros derechos.

- Que la acción tomada por STR es una acción unitaria de este sindicato y que nada tiene
que ver con los acuerdos tomados en el seno del comité de empresa.
Como consecuencia de lo manifestado, el Comité de Empresa manifiesta que se desmarca
totalmente de la acción emprendida por STR, siempre y cuando, por activa y por pasiva, STR se ha caracterizado por ser un sindicato muy preocupado por la unidad de acción del Comité de Empresa y lamentamos que se aproveche el trabajo del resto de las secciones sindicales en provecho propio, así como la manipulación de los trabajadores en este sentido.

Cartagena a 5 de mayo de 2016


COMUNICADOS ADJUNTO 1

COMITÉ EMPRESA REPSOL PETROLEO CARTAGENA

   Compañeros/as, el día 20 de Abril apareció en el resumen diario de la parada de Conversión, la transparente noticia, sobre el respeto del descanso entre jornadas, sobre todo cuando se está varios días a 13 horas (el relevo se produce con más de ½ hora de retraso), que todos deberíamos aplaudir si se ajustase a la REALIDAD, cosa que no ocurre,
pues la empresa MIENTE CONSCIENTEMENTE.

   Según el Convenio Colectivo, el fichaje después del Relevo debería producirse como máximo a las 6/18 horas, con lo cual se trabajarían diariamente 12 horas y se descansarían las 12 garantizadas, entrando al día siguiente a las 6/18 horas. Todo ello está contemplado en el Acta del Relevo recogida en Acta de la Comisión de Garantía de fecha 24/09/2008
(adjuntamos). La vulneración de este derecho afecta también al de empresas contratistas, dejando su control a las mismas.

   También comunicaros que, el comité de empresa, consciente de esta situación, que ya le trasladamos a la empresa mucho antes de empezar la parada, ha denunciado este y otros incumplimientos ante la Inspección de Trabajo, nada más iniciarse la misma. En este sentido, hemos iniciado los trámites que contempla el Convenio Colectivo para
plantear ante el juzgado la vulneración de la legalidad.

   El contenido de esta publicación, añadida al rechazo de las propuestas que hemos planteado el Comité de Empresa para que se respete la legalidad vigente, la consideramos una provocación que merece por parte de los trabajadores una respuesta contundente para que no se vuelva a repetir la lamentable situación
.
LOS TRABAJADORES SI QUE QUEREMOS TRASPARENCIA Y QUE SE RESPETEN LOS ACUERDOS DE CONVENIO Y DE RELEVO FIRMADOS.


Cartagena a 22 de Abril de 2016


COMUNICADOS ADJUNTO 2


COMITÉ DE EMPRESA REPSOL PETROLEO – C.I. CARTAGENA
PARADA PLURIANUAL 2016

Una vez conocida la planificación definitiva de cara a la parada sin contar con el Comité de
Empresa, detectamos entre otros los siguientes incumplimientos:
.
- Existen programaciones en descansos de cuadrante para el personal del turno.
- En el cuadrante de Hidrotratamiento existen cambios de jornadas a principios de junio
que no corresponden a la Parada.
- No se garantiza el descanso de 12 h entre jornada.
- No se prevé la compensación de jornadas establecidas en el X Convenio Colectivo.
(Art.33.1.d X.CC)
- Lugar de las comidas/cenas: entendemos que el único espacio que reúne las
condiciones mínimas exigibles es el comedor.
- Jornadas Flexibles: La comunicación por escrito al personal afectado. (Art.33.e X.CC)
- Incumplimiento de los descansos durante la programación. (Art.33.e X.CC)
- Saturación del personal disponible y falta de previsión para facilitar el disfrute de los
descansos generados. Si se disfrutan según convenio colectivo durante varios periodos
no existe personal disponible. (Art.33.2.9 X.CC)
- Utilización en Energías del personal Disponible para apoyo directo a Parada.(Art.33.2.9 X.CC)
- Se obliga a utilizar el transporte facilitado por la empresa. (Art.33.2.13 X.CC)
- Incumplimiento en la convocatoria de los cursos preparatorios para la parada.(Art.50 X.CC)
- Vulneración de los derechos a los trabajadores nocturnos.

El comité de Empresa y delegados de prevención, velarán por el cumplimiento del Convenio Colectivo y DENUNCIARAN cualquier irregularidad que se produzca.

Solicitamos la colaboración de todos los trabajadores del complejo.




DENUNCIA INSPECCIÓN DE TRABAJO






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CARTAGENA