Negociación IX Convenio Colectivo
Comunicado Nº 9
Ayer día 18 de Octubre hubo una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo.
La Empresa manifiesta que el documento presentado por el STR sobre la 6ª letra del turno, va en consonancia con la filosofía organizativa que pretende implantar.
Dicha filosofía iría sobre unas premisas muy claras y que serian
- Que dicho acuerdo seria de aplicación a todos los Complejos Industriales
-Implicaría absorber el grupo de reserva / apoyo y plus de retén integrándolos en la sexta letra.
-Redactar una norma de turno única para todos los complejos industriales
-No aplicarlo si no existe un acuerdo con absoluta mayoría sindical, y no aceptaría que se pasara a Referéndum.
A continuación la Empresa contesta a los puntos de la propuesta presentada por STR.
USO hace saber que no está en la línea de una 6ª Letra.
La Empresa manifiesta su deseo de valorar la próxima semana el contenido económico de la propuesta.
La Empresa nos contesta sobre ciertos puntos que habíamos preguntado en la reunión anterior, manifestándose claramente en algunos y ambiguamente en otros.
Seguiremos insistiendo en los puntos de nuestra Plataforma.
Seguimos pensando que las negociaciones van muy lentas, así se le hace saber por la parte social, pidiendo más días de reunión y en jornadas de mañana y tarde si es necesario.
En Madrid 18 de Octubre del 2011
28 de octubre de 2011
13 de octubre de 2011
ACTA COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES
NOTA INFORMATIVA27.09.2011
Comisión de Control del Plan de Pensiones de Repsol Petróleo
Estimados compañeros:
Hoy martes 27 de Septiembre de 2011 se ha reunido la Comisión de Control del Plan de Pensiones. En ésta reunión se ha modificado la designación del Actuario que debe revisar el cumplimiento del Plan.
Hasta la fecha la revisión era realizada de manera conjunta por todo el Grupo Repsol recayendo tradicionalmente la designación en la consultoría OBERBANK por ser la que mejor precio ofrecía.
Nosotros, entendiendo que tras 21 años designando el mismo actuario, es saludable que alguna empresa nueva revise las cuentas de nuestro Plan, hemos decidido designar a “AON HEWITT” para que realice éste trabajo lo que creemos contribuirá a obtener mejor información de la evolución del Plan así como de su futuro.
Además ante la NEGATIVA DE LA ENTIDAD GESTORA, de emitir y enviar a cada partícipe y beneficiario un CERTIFICADO con el número de participaciones que cada uno poseíamos el 31-12-2006, (dato fundamental ya que esas participaciones siguen teniendo una deducción fiscal del 40% el día que las rescatemos en forma de capital), hemos optado por formular la correspondiente denuncia ante la Dirección General de Seguros.
Saber también que tras las últimas modificaciones de la Ley es obligatorio incorporar algún representante de los Beneficiarios designado entre éste colectivo y que forme parte de la Comisión de Control. Nosotros hemos propuesto al Promotor volver a la situación de unos años a atrás donde existían 6 representantes de los partícipes y 2 de los Beneficiarios.
Asimismo hemos solicitado que en el informe anual que la Gestora envía a nuestro domicilio figure (además del nº de participaciones) la cantidad que cada beneficiario recibiría en caso de fallecimiento o Invalidez del partícipe.
En Madrid, a 27 de septiembre de 2011
Comisión de Control del Plan de Pensiones de Repsol Petróleo
Estimados compañeros:
Hoy martes 27 de Septiembre de 2011 se ha reunido la Comisión de Control del Plan de Pensiones. En ésta reunión se ha modificado la designación del Actuario que debe revisar el cumplimiento del Plan.
Hasta la fecha la revisión era realizada de manera conjunta por todo el Grupo Repsol recayendo tradicionalmente la designación en la consultoría OBERBANK por ser la que mejor precio ofrecía.
Nosotros, entendiendo que tras 21 años designando el mismo actuario, es saludable que alguna empresa nueva revise las cuentas de nuestro Plan, hemos decidido designar a “AON HEWITT” para que realice éste trabajo lo que creemos contribuirá a obtener mejor información de la evolución del Plan así como de su futuro.
Además ante la NEGATIVA DE LA ENTIDAD GESTORA, de emitir y enviar a cada partícipe y beneficiario un CERTIFICADO con el número de participaciones que cada uno poseíamos el 31-12-2006, (dato fundamental ya que esas participaciones siguen teniendo una deducción fiscal del 40% el día que las rescatemos en forma de capital), hemos optado por formular la correspondiente denuncia ante la Dirección General de Seguros.
Saber también que tras las últimas modificaciones de la Ley es obligatorio incorporar algún representante de los Beneficiarios designado entre éste colectivo y que forme parte de la Comisión de Control. Nosotros hemos propuesto al Promotor volver a la situación de unos años a atrás donde existían 6 representantes de los partícipes y 2 de los Beneficiarios.
Asimismo hemos solicitado que en el informe anual que la Gestora envía a nuestro domicilio figure (además del nº de participaciones) la cantidad que cada beneficiario recibiría en caso de fallecimiento o Invalidez del partícipe.
En Madrid, a 27 de septiembre de 2011
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